浙江黄龙体育中心有限公司招聘工程前期、工程造价、工程管理等专业技术人员。具体岗位及要求如下：
一、工程前期负责人（2人）
岗位要求：
1.建筑或工民建专业，全日制本科以上学历，具有中级以上职称，年龄40周岁以下；
2.3年以上相关技术工作经验，2年以上大型项目工程前期负责工作经验优先；
3.具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力；
岗位职责：
1.主要职位职能以工程前期工作为主（包括立项、审批、规划许可、工程招投标等）；.水电安装专业，全日制本科以上学历
2.负责各部门之间的计划协调工作，以保证设计图纸、施工单位招标、材料供应满足现场施工的需要。
 
二、设备安装类工程管理人员（2人）
岗位要求：
1，具有中级及以上职称，年龄40周岁以下；
2.3年以上相关技术工作经验，具有大中型安装工程管理经验，熟悉工程施工全过程管理流程；
3.现场协调能力、指导能力、语言文字能力及人际沟通能力较强;
岗位职责：
1.负责中心委派的工程项目的现场管理。
 
三、土建类工程管理人员（6人）
岗位要求：
1.建筑或工民建专业，全日制本科以上学历，年龄40周岁以下，具有综合管理的能力，组织、协调、执行能力强，有团队合作精神；
2.需持有中级以上职称，带证上班；
3.3年以上相关工程管理经验，能独立完成相关的中小型工程的现场管理；
4.需要适应经常性出差，热爱工程管理工作；
岗位职责：
1.负责中心委派的工程项目的现场管理。
 
四、机电安装工程人员（2人）
岗位要求：
1.安装相关专业，全日制本科以上学历，具有中级或以上职称，年龄40周岁以下，5年以上相关工作经验；
2.有高层或大型建筑机电安装施工管理经验，熟悉其建设流程和设备技术把控，具备独立解决施工过程中可能遇到的技术问题的能力；
3.审图能力强，能根据图纸设计要求，准确把握技术和质量控制要点，并为进度、安全和成本控制提供技术支撑；
4.熟悉现场项目机电工程的技术、质量、安全、进度、成本的管理；
5.熟悉电气工程等大型设备、材料的考察、选型和验收;
岗位职责：
1.强电、弱电、智能化等相关工程的审核及方案优化；
2.机电安装现场施工协调管理。
 
五、市政公用工程人员（2人）
岗位要求：
1.路桥、市政工程专业，全日制本科以上学历，具有中级或以上职称，年龄40周岁以下；
2.3年以上相关技术工作经验，具有大中型市政工程管理经验，熟悉工程施工全过程管理流程；
3.现场协调能力、指导能力、人际沟通能力较强；
4.有注册建造师证者优先;
岗位职责：
1.负责中心委派的工程项目的现场管理。
 
六、暖通工程人员（2人）
岗位要求：
1.暖通相关专业，全日制本科以上学历，年龄40周岁以下，具有中级或以上职称；
2.具有综合管理的能力，组织、协调、执行能力强，有团队合作精神；
3.持有相关执业资格证书者优先；
岗位职责：
1.负责采暖、通风方案的审核及现场管理工作。
 
 
七、工程造价人员（1人）
岗位要求：
1.工程造价专业等相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄40周岁以下；
2.5年以上造价经验，具有造价员资格，持有注册造价师证书优先；
3.熟悉建筑项目成本构成、熟悉施工工艺（安装专业优先）、熟悉有关法律法规，具有一定的合同管理知识；
4.能熟练操作常用办公软件、预结算软件及绘图软件；
岗位职责：
1.负责中心项目的工程造价的控制。
 
八、 建筑装饰工程人员（1人）
岗位要求：
1.建筑装饰工程相关专业，全日制大学本科以上学历，具有相关专业中级职称及二级以上建造师证，年龄40周岁以下；
2.有3年以上现场场馆及室内装饰项目管理经验；
3.审图能力强，熟悉国家颁布的施工管理方面的技术标准和操作规程，4.熟悉施工图纸、工艺和材料选用的要求；
岗位职责：
1. 负责中心委派的工程项目的现场管理。
 
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