浙江黄龙体育发展有限公司为浙江省体育局下属，拥有独立法人资格和完全市场主体地位的国有独资企业，成立于2015年7月6日，注册资本2亿元。公司以体育本体产业和体育服务业为主营业务，致力于布局整个体育产业生态链，打造“省内一流、全国领先”的体育产业公司。

现因发展需要，拟向社会公开招聘人员。具体内容如下：

一、招聘岗位及人数根据工作需要，面向社会公开招聘总经办岗位4个共4人，全部为在杭岗位。招聘录用后，与浙江黄龙体育发展有限公司签订劳动合同。

二、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能等条件；

（三）与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无违法违纪和不良从业记录；

（四）具有较强的开拓创新意识和能力以及良好的团队协作、沟通协调、解决问题、文字表达和学习能力。

具体招聘岗位及任职资格见《浙江黄龙体育发展有限公司2022年社会招聘岗位情况表》。

三、福利待遇及薪酬标准

（一）月薪税前0.6-0.8万/月；

（二）五险一金；

（三）绩效考核奖；

（四）工作餐；

（五）定期健康体检、高温津贴、节假日福利等。

四、报名方式及报名程序

（一）网上报名时间：2022年7月22日－7月29日。应聘人员登录前程无忧官方网站并注册个人真实信息、填写简历后，搜索单位（浙江黄龙体育发展有限公司）和岗位进行简历投递。不接收现场报名；

（二）考核采用笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试合格分数线为 60 分，低于该成绩的人员不能进入下一环节；

（三）根据总成绩高低，按招聘人数1:1的比例确定体检对象；总成绩相同的，面试成绩高者入围；

（四）拟聘用人员将在黄龙体育中心网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，则按规定办理入职和聘用手续；

（五）应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予录取，可根据面试、笔试成绩予以递补；

（六）招聘咨询电话：0571-87630797（韩女士），咨询时间为工作日8:30-12:00,14:30-18:00。