会上，省局信息中心副主任孙欣乐传达了省体育局系统信息工作考核办法，并以金华市的信息工作为例，介绍上报信息的注意事项。上报信息的首要条件就是写出好信息，体坛报编辑部主任黄维针对黄龙体育中心的实际情况，从如何捕捉新闻，到如何写好信息进行了深入浅出的讲解。有了信息，自然需要一个好平台，为了让黄龙体育中心服务全民健身的作用发挥得更全面，中心信息技术部的陆连勇部长现场演示了改版后的黄龙体育中心网站，并向各部门提出了在网站建设中需要协作配合的事项。最后，中心办公室副主任吴建萍就中心档案的收集、保管等问题举例讲解，并对各部门的档案工作提出了意见和建议。

 为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动的理论实践成果, 更好地结合“树场馆形象，创黄龙品牌”的实践载体，今年，黄龙体育中心将试行岗位目标责任考核制度。同时，为加大中心各部门对信息、档案工作的重视和管理力度，中心的信息和档案工作也将被列入试行考核范畴。“四合一”会议的召开，不仅是对中心各部门的一次培训，也是对考核要求的一次详细解说，为今年首次试行考核制度进行了前期的准备。中心各部门负责人及内勤人员参加了会议。